Factores críticos de éxito del Proyecto “Atención Integral del Adulto Mayor de la parroquia San José de Ayora”

Es necesario indicar que San José de Ayora, constituye una de las 1499 parroquias rurales del Ecuador, situada en la zona norte del país, de naturaleza agrícola, donde han prevalecido sus fuertes valores por la conservación del medio ambiente y la reivindicación de los derechos de la ciudadanía.

Las autoridades locales a partir del año 2016, agradecidos del valioso aporte entregado por sus predecesores, deciden implementar el Proyecto “Atención Integral del Adulto Mayor” cuyo objetivo es mejorar las condiciones de vida de personas mayores de 65 años de bajos recursos económicos, oriundos de la parroquia San José de Ayora, a través de un seguimiento técnico personalizado mediante controles médicos específicos y estimulación cognitiva.

Este proyecto ha sido financiado en su mayoría con recursos del Fisco y un pequeño patrocinio de entidades privadas, logrando mantener el grupo meta de participantes durante cada año de su ejecución; siendo de tal importancia, que ha originado su renovación, hasta la presente.

Un equipo técnico multidisciplinario constituido por 1 médico general, 1 fisioterapista, 1 psicólogo, 1 nutricionista, 1 técnico de manualidades y 1 coordinador, lleva adelante las actividades semanales, donde me desempeñé en el último cargo citado, entre el 2018 y 2019.

En lo que corresponde a los factores críticos de éxito del proyecto considero los siguientes:

Presupuesto estatal oportuno: En vista de que la mayor parte del financiamiento de la iniciativa depende de recursos públicos, el contar con estos de manera oportuna permitirá cubrir las expectativas generadas y la consecución de los objetivos.

Continuidad del proceso: Los resultados a los que se aspira en el proyecto se evidencian en el mediano plazo siendo necesario un accionar constante para procurar la permanencia y el incremento de los participantes.

Personal técnico: Los responsables técnicos fueron seleccionados en un estricto proceso de calificación profesional, desempeñando a cabalidad las funciones asignadas durante el tiempo que se consideró su aporte, pero son de libre nombramiento y remoción. 

Aun cuando estos factores de éxito son variables e impredecibles se los podría mitigarlos mediante:

1. La valoración ciudadana del proyecto, que permita la participación de nuevos financiadores privados para apalancar el capital de inversión.

2. El generar políticas públicas que establezcan definitivamente una atención permanente, no dependiendo de los gobiernos de paso.

3. Generar cargos definitivos en el orgánico funcional del gobierno local para la generación de un capital humano sostenible.